Las habilidades sociales son esenciales para construir relaciones personales y profesionales. Demostrar habilidades interpersonales sólidas puede ayudarle a alcanzar los objetivos profesionales, contribuir a los logros de la empresa, rendir bien durante el proceso de contratación, ampliar su red profesional y mucho más.
Comprender y mejorar sus habilidades sociales apoyará sus esfuerzos en todas las áreas de la vida.
En este artículo, analizamos qué son las habilidades sociales, por qué son importantes y cómo puede mejorarlas con ejemplos.
¿Qué son?
Las habilidades sociales, también conocidas como habilidades interpersonales o blandas, se utilizan para comunicarse con los demás. Hay varios tipos de comunicación que usamos a diario, incluyendo verbal, no verbal, escrito y visual.
Las habilidades verbales involucran el lenguaje hablado, mientras que la comunicación no verbal incluye el lenguaje corporal, las expresiones faciales y el contacto visual. Cada vez que interactúas con otra persona, estás usando habilidades sociales de alguna manera. Las sólidas habilidades sociales pueden ayudarle a construir y mantener relaciones exitosas tanto profesional como personalmente.
Ver: Cómo elegir una Carrera Universitaria.
Por qué son importantes.
Las habilidades sociales son importantes porque te ayudan a construir, mantener y hacer crecer relaciones con colegas, clientes y nuevos contactos por igual. Son importantes para mantener y mejorar sin importar su posición, industria o nivel de experiencia.
Invertir en relaciones es beneficioso para su carrera de muchas maneras, algunas de las cuales incluyen:
Obtención de ideas, información, técnicas y perspectivas de personas con diferentes áreas de especialización
Proporcionar su propia perspectiva para el beneficio de los demás
Cumplir las tareas y trabajar juntos hacia un objetivo compartido
Proporcionar apoyo mutuo a situaciones difíciles o difíciles de navegar
Ampliar su red para conocer y buscar nuevas oportunidades
Obtener comentarios y referencias de personas que pueden dar fe personalmente de su trabajo, habilidades y cualidades (y para quienes puede hacer lo mismo)
Hacer que el lugar de trabajo sea más agradable
También es importante mostrar sus habilidades sociales durante el proceso de contratación. Ser capaz de trabajar y construir relaciones con los demás de manera efectiva es una cualidad crucial que los empleadores buscan en los candidatos. También puede mostrar su aptitud para la cultura de su empresa.
Para mostrar habilidades sociales en su carta de presentación, proporcione un ejemplo de un tiempo en el que trabajó con otras personas para lograr una meta que impulsara el éxito de su equipo u organización. En su currículum, enumera logros específicos y medibles que puede profundizar en cómo utilizó sus habilidades sociales para hacerlo durante su entrevista. Durante la entrevista, utilice el método STAR para las preguntas de la entrevista conductual para explicar las veces que ha encontrado el éxito usando habilidades sociales.
