Pasantía es una gran oportunidad para mostrar a una empresa potencial lo increíble que eres. No sólo tienes un pie dentro de la compañía, tienes la oportunidad ofrecer y mostrar a los gerentes de contratación una muestra de tu personalidad, tus habilidades, ambición, habilidades de comunicación y, por supuesto, inteligencia.
Estos son algunos consejos que expertos recomiendan para brillar entre la competencia y hacer una impresión duradera.
Borra tu piloto automático.
Esté abierto a una nueva cultura corporativa y a un entorno dinámico, que puede ser nuevo para ti.
Como pasante, estás caminando hacia un nuevo entorno, con sistemas y procedimientos preexistentes, se sugiere tener una mente abierta y abrazar la forma de hacer las cosas de la compañía.
Con el fin de aprovechar tanto como sea posible, hay que tomar notas claras cada vez que su supervisor le muestra cómo hacer una actividad. Aun cuando es algo sencillo o algo que ya sepas, hazla las tareas que te asignen con dedicación y de la mejor manera que puedas. Por ejemplo, si es su responsabilidad enviar un paquete por correo, anote exactamente cómo se dirigen los correos y dónde se colocan.
Mantener una actitud de «primer día»
Cada pasante se esfuerza por hacer una impresión inicial prometedora vistiéndose profesionalmente, llegando temprano y haciendo preguntas reflexivas. Mantenga esta disciplina toda la duración de su pasantía.
Es normal y muy bueno sentirse a gusto en su pasantía, pero no te acomodes mucho, recuerde siempre estar alerta y proactivo.
Mantenga hábitos profesionales durante el transcurso de su pasantía, ya que demuestra su compromiso. Así que, haz de cuenta que el último día es como el primera vez que entraste a la empresa.
Convierta los «errores» en oportunidades de crecimiento
Todo el mundo se desliza en el trabajo, especialmente durante las primeras semanas en una nueva pasantía, pero en lugar de pensar en estos incidentes y permitir que los errores tengan un impacto en su confianza, esfuércense por aprender de cada ocurrencia.
Las pasantías son procesos de aprendizaje; mostrar a su supervisor que está ansioso por crecer abordando las áreas iniciales de debilidad o incertidumbre.
Un paso adelante
Sea el pasante que su supervisor piensa para un proyecto.
si te sientas más flexibles con tu actividad diarias; busca nuevos proyectos u oportunidades que se adapten a tu rol. Los pasantes más sobresalientes son los que se esfuerzan por ir más en sus responsabilidades dentro de la compañía y siempre buscan cómo aprender más para llevar su trabajo al siguiente nivel.
Si usted está luchando para pensar en proyectos adicionales o maneras de ampliar su conjunto de habilidades, comuníquese con su supervisor para discutir nuevos proyectos, planes de negocios y oportunidades de aprendizaje para que usted se involucre.
Trata tu pasantía como un trabajo real
Aunque te sientas como; simplemente un interno, eres una parte importante del equipo.
Siempre sea serio en sus actividades y muestre a su líder que usted está dispuesto a trabajar y aprovechar al máximo la oportunidad.
Esto demostrará tu atención y que te tomo en serio aprender y hacer un buen trabajo.
Además, que continúes haciendo una gran impresión siendo honesta y respetuosa, y ofreciendo ayuda cuando tengas tiempo extra en tus manos.
Solicitar comentarios
Los comentarios pueden parecer una palabra intimidante, pero es la clave para ayudarte a crecer y tener éxito a lo largo de tu carrera.
No pienses en ello como una crítica: cambia tu mentalidad para pensar en la retroalimentación como una mejora valiosa de tus habilidades, Si puedes hacer algo más eficiente o mejor, entonces los comentarios te ayudarán a llegar allí. Además, demuestra su afán por mejorar en el papel, lo cual es valioso para los gerentes.
Manténgase humilde
Es verdad, la confianza es importante, pero también necesitas ser enseñable.
Tal vez usted va a dirigir el lugar un día, pero probablemente no en el primer día. Traiga el equilibrio correcto de confianza y humildad a la discusión y aumentará la relación con el gerente de contratación.
Infórmese siempre todo con respecto a la empresa donde está realizando su pasantía, y tenga siempre sus metas en mente.
