El aprendizaje auditivo es un estilo de aprendizaje en el que un individuo aprende más eficientemente a través de la escucha. Este tipo de aprendizaje es uno de los tres estilos diferentes que son reconocidos por el modelo de aprendizaje.
¿Qué es el estilo de aprendizaje auditivo? Definición y estrategias.
Hay varios estilos de aprendizaje diferentes y todo el mundo normalmente sobresale con un estilo particular en lugar de varios estilos de aprendizaje. Un tipo de estilo de aprendizaje es el aprendizaje auditivo, en el que una persona aprende mejor a través de la escucha. Si aprendes mejor a través del aprendizaje auditivo, conocer las estrategias de aprendizaje auditivo más efectivas puede ayudarte a sobresalir en tu vida profesional. En este artículo, discutiremos qué es el estilo de aprendizaje auditivo, las mejores estrategias para fomentar un estilo de aprendizaje auditivo y los beneficios de este tipo de estilo de aprendizaje.
¿Qué es un estilo de aprendizaje auditivo?
El aprendizaje auditivo es un estilo de aprendizaje en el que un individuo aprende más eficientemente a través de la escucha. Este tipo de aprendizaje es uno de los tres estilos diferentes que son reconocidos por el modelo de aprendizaje. Una persona que es un estudiante auditivo normalmente retiene mejor la información cuando la información está en forma auditiva, por ejemplo, a través del habla o el sonido.
Una persona que es un estudiante auditivo confía en hablar y escuchar como su forma primaria de aprender. Muchos estudiantes auditivos pueden experimentar desafíos cuando las instrucciones o la información se dan por escrito, pero pueden entenderlas claramente cuando la información es auditiva. Estas personas son típicamente buenos oyentes y pueden recordar fácilmente la información que se ha hablado. Por ejemplo, un alumno auditivo puede recordar todo lo que se dijo durante una reunión de trabajo, pero le cuesta recordar la información que se esbozó en un informe de trabajo.
Las características comunes de un alumno auditivo incluyen:
Puede recordar fácilmente la información hablada.
Buenas habilidades para hablar.
Fuertes habilidades auditivas.
Típicamente sobresalir en los exámenes orales.
Buenas habilidades narrativas.
Se beneficia más de leer en voz alta.
Fácilmente distraído por los ruidos de fondo.
Funciona mejor en una base conversacional.
Talentoso en explicar ideas verbalmente.
Las personas que son estudiantes auditivos suelen sobresalir en puestos profesionales que incorporan regularmente la discusión y requieren una escucha activa. Algunos de los trabajos más populares más adecuados para personas con un estilo de aprendizaje auditivo incluyen consejeros, profesionales de servicio al cliente, abogados, jueces e ingenieros de sonido.
Estrategias de estilo de aprendizaje auditivo.
Hay varias estrategias que un estudiante auditivo puede implementar para mejorar su experiencia de aprendizaje general en el lugar de trabajo.
Las siguientes son estrategias que puede utilizar si es un estudiante auditivo:
Reproducir música de fondo: Muchos estudiantes auditivos funcionan mejor cuando hay ruido de fondo en lugar de silencio. El ruido de fondo, como la música, puede ayudar a los estudiantes auditivos a concentrarse más fácilmente y ser más productivos. Usted podría escuchar auriculares mientras está en el trabajo, o si trabaja en una oficina privada o en casa que podría reproducir música ligera o ruido blanco en el fondo.
Pida la dirección verbal: Los alumnos auditivos suelen entender mejor las direcciones cuando se les habla. Si trabajas en un entorno que depende en gran medida del correo electrónico para comunicarse, considera pedir a tu gerente o a los miembros del equipo que se reúnan contigo de vez en cuando para repasar verbalmente lo que se espera para los proyectos asignados a ti. Esto puede garantizar que usted comprenda completamente sus deberes y ayudar a prevenir la confusión o los desafíos que pueden surgir de una mala interpretación o malentendido.
Participar en discusiones grupales: Las personas que son estudiantes auditivos a menudo se benefician enormemente de las discusiones grupales dentro del lugar de trabajo. Programar regularmente reuniones en persona y discusiones con su equipo o gerentes es una buena estrategia si usted es un estudiante auditivo.
Grabar reuniones: Si usted es un estudiante auditivo y tiene una reunión importante y desea asegurarse de que no se pierda nada, podría grabar la reunión para escucharla de nuevo más tarde.
Lea en voz alta: Si bien esta estrategia puede no ser apropiada en todos los entornos de trabajo, para los estudiantes auditivos que trabajan en un área privada leyendo en voz alta puede resultar beneficioso al tratar de retener información.
Hablar a través de los problemas: Cuando los problemas o situaciones que necesitan ser resueltos se presentan en el lugar de trabajo, hablar a través de estos escenarios es la mejor manera para que un alumno auditivo digiere la información y se le ocurre una solución. Podrías hablar a través de un problema con un compañero de trabajo, gerente u otro superior o incluso hablar con un amigo o mentor de confianza sobre la situación laboral.
Cuanto más implemente un estudiante auditivo estrategias específicas para el aprendizaje auditivo en su vida laboral diaria, más exitosos y productivos serán en el trabajo. Cada persona puede beneficiarse de diferentes estrategias, por lo que es importante probar varias estrategias para determinar cuáles funcionan mejor para usted.
Beneficios del estilo de aprendizaje auditivo.
Hay varios beneficios que pueden venir de ser un estudiante auditivo. Los beneficios comunes que los estudiantes auditivos pueden disfrutar incluyen:
Menor necesidad de ver o leer información para aprenderla o retenerla.
Situaciones limitadas en las que no hay estímulo auditivo para aprender.
Mayor probabilidad de retener información en comparación con otros tipos de estilos de aprendizaje.
Mayor capacidad para realizar múltiples tareas.
Mejores habilidades de comunicación debido a la preferencia por discutir verbalmente temas y temas.
Desventajas del estilo de aprendizaje auditivo.
Si bien ciertamente hay beneficios que vienen con un estilo auditivo de aprendizaje, también hay algunas desventajas que pueden surgir de este estilo de aprendizaje. Ser consciente de estas posibles caídas del aprendizaje auditivo puede ayudarle a evitar que afecten su productividad y éxito en el trabajo.
Las desventajas comunes de este estilo de aprendizaje a tener en cuenta incluyen:
Más susceptible a las distracciones en el lugar de trabajo, especialmente cuando hay exceso de ruidos en el medio ambiente
Menor capacidad de atención, especialmente cuando la tarea consiste en leer o escribir.
Es más probable que cause interrupciones en el área de trabajo, como tararear o cantarse a sí mismo o iniciar conversaciones con otros mientras están trabajando.
Disminución de la probabilidad de retener información si no se expresa en forma auditiva.
